于东来：今年胖东来员工平均月薪9000元，未来员工年假将不低于40天

河南省首家重点新闻网站，河南日报报业集团(jítuán)主办。联系电话(liánxìdiànhuà)：4006371669 公众(gōngzhòng)号 6月11日，于东来在其抖音账号宣布：今年胖(pàng)东来八千多名员工税后平均月收入九千元；净利润估计(gūjì)十五亿左右，平均员工每人分配十万元，管理层加技术人员平均每人分配七十(qīshí)万元。 在提高薪酬待遇的同时，胖东来还尤其(yóuqí)注重员工的工作时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于(dīyú)四十天(sìshítiān)。 于东来还表示，自己已经把所有(suǒyǒu)高管带出来两个月了，胖东来的(de)经营保持健康运行。 6月11日上午，记者联系胖东来许昌生活广场门店，值班工作人员向记者透露(tòulù)，目前胖东来每个员工有30天年假以及(yǐjí)10天自由假，年假和自由假都(dōu)可自行安排。 “门店每周二闭店休息(xiūxī)，外加春节5天闭店休息。”该(gāi)工作人员补充说：“所有员工，包括高管都是这样休假的。” 记者关注到，目前我国多数企业实行每周40小时(shí)工作(gōngzuò)(gōngzuò)制，按每周5个工作日计算，每日(měirì)工作8小时。相比之下，若胖东来工作时长调整落地，员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算，每天仅需工作7.2小时；若按每周工作6天算，每天工作6小时即可。 在年(nián)(nián)假方面，我国法定年假天数根据职工累计工作时间确定，一般工作1年~10年的职工，年休假(niánxiūjià)(niánxiūjià)5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖东来提出的40天年假，远超法定标准。 对于于东来近期休假的情况，该工作人员表示不了解，建议咨询胖东来客服(kèfú)。随后(suíhòu)，记者多次联系客服人员，对方电话均在通话当中。 于东来和朋友们出去旅游（图片来源(láiyuán)：于东来个人账号） 记者注意到，在于东来本人的账号(zhànghào)上，近一个月(yígèyuè)以来一直在分享自己去新疆、四川、西藏、云南等地旅游的动态，有时还曾偶遇网友，于东来也是(shì)亲切打招呼。他曾表示：“高品质、健康安全(ānquán)，享受(xiǎngshòu)慢节奏、慢生活、追求精神自由真诚友善的美好是胖东来的工作生活方式。” 来源：@于东来抖音、极目新闻、大河(dàhé)报·豫视频(shìpín)记者 张腾飞、张阳版权归属原作者 如有侵权请联系删除 责编(zébiān)：何心悦 审核：郭同欢 一人救五命的河南籍少校(shàoxiào)张伟，回家了(le)！党员干部参加这20种饭局，就“出局”！“考场出来沉默了”，高考数学爆上热搜(sōu)2025年高考作文题+评析出炉全线大涨！发生了什么？ 觉得不错，点个(diǎngè)“在看”↓↓↓